Nature’s Leap

Van duurzaam naar regeneratief

Stel je voor dat we samen organisaties creëren die niet alleen de natuur herstellen en biodiversiteit bevorderen, maar ook lokale gemeenschappen versterken en gelijke kansen bieden voor iedereen. Deel uitmaken van die verandering. Samen bouwen aan een toekomst waarin we zorg dragen voor de aarde én elkaar, en waar mens en natuur hand in hand vooruitgaan. Laten we dat gewoon doen!.

Over ons

Programma's

Doorbreek complexiteit

Stel duidelijke doelen voor jezelf en je organisatie, zodat je niet alleen kunt groeien, maar ook voorop blijft lopen in een wereld waar de druk op mens en natuur steeds groter wordt. Neem de leiding met een heldere visie en verantwoordelijkheid, en maak het verschil voor een toekomst die echt telt. Zo zorg je ervoor dat je impact niet tijdelijk is, maar blijvend, en dat jouw organisatie een positieve kracht wordt in deze veranderende wereld.

Maak betere keuzes

Als je de sociale en ecologische impact van elke beslissing echt goed bekijkt, zie je niet alleen wat nu belangrijk is, maar ook wat op de lange termijn een veiligere, duurzamere en succesvollere toekomst mogelijk maakt. Je keuzes worden dan meer dan alleen slimme strategieën – ze worden een kracht voor positieve verandering. Zo draag je bij aan iets groters en zorg je ervoor dat elke stap vooruit ook echt impact maakt.

Inspireer je omgeving

Vertel een inspirerend verhaal aan je partners, werknemers en klanten over hoe jouw organisatie écht bijdraagt aan een toekomst waarin iedereen kan bloeien en veerkrachtig kan zijn. Laat hen voelen dat ze deel uitmaken van iets groters, iets dat de wereld beter maakt. Op die manier creëer je niet alleen meer betrokkenheid, maar ook een blijvend enthousiasme dat mensen verbindt en motiveert om samen een verschil te maken.

Ik geloof niet dat de oplossingen in de samenleving van links of rechts, of van het noorden of het zuiden zullen komen. Ze zullen afkomstig zijn van eilanden binnen organisaties, eilanden van mensen met integriteit die iets willen doen.

Prof. Dr. Karl-Henrik Robèrt

Professor, systeemdenker en oprichter van The Natural Step

Onze manier van helpen

Wij helpen organisaties met allerlei uitdagingen, waarbij het vooral draait om het proces. Door mensen echt te betrekken, voelen ze zich verantwoordelijk voor de problemen én de oplossingen in hun dagelijkse werk. Onze aanpak is gebaseerd op vier pijlers die ervoor zorgen dat iedereen samenwerkt aan positieve verandering. Zo maken we het makkelijk om met z’n allen stappen vooruit te zetten.

Leren en handelen

Het vergroten van je kennis en vaardigheden is essentieel om succesvol veranderingen te realiseren. Met inzicht in complexe systemen en de juiste tools kun je beter leiding geven en duurzame oplossingen toepassen.

Van visie naar uitvoering

Een sterke visie is de motor achter een regeneratieve organisatie; het geeft richting en inspiratie. Met een gestructureerde aanpak zet je die visie om in actie, met duidelijke stappen en verantwoordelijkheden. Samen vormen ze de basis voor veerkracht en succes.

Persoonlijke ontwikkeling

Persoonlijke ontwikkeling is belangrijk voor veranderingen, omdat het je helpt bewuste keuzes te maken en veerkracht op te bouwen. Kwaliteiten zoals zelfbewustzijn, empathie en samenwerking maken je effectiever in het bijdragen aan duurzame veranderingen.

Verankeren in processen

Een visie en strategie in je processen verankeren is essentieel om herstel in je organisatie te integreren en iedereen erbij te betrekken. Meetbare resultaten geven duidelijkheid en verantwoordelijkheid, helpen je regeneratieve doelen te bereiken en versterken de teamcultuur.